Närmare sex av tio statliga myndigheter har ställt arbetsrättsliga villkor om lön, semester och arbetstid  enligt kollektivavtal. Vanligast är att sådana villkor ställs i upphandling av lokalvård.

Över en tusenlapp för lite i lön – i månaden. Det var en bristerna som Göteborgs Stad upptäckte när man följde upp de arbetsrättsliga villkoren inom städning. ”Bara för att det finns kollektivavtal är det inte säkert att man följer dem”, konstaterar Johan Davidsson, CSR-specialist.